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料 金 |
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ｂｙ ふちがみ労務管理センター |
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社労士報酬 |
主なもの |
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旧広島県社会保険労務士会報酬規定表による |
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昭和62年7月1日より |
源泉徴収加算後の金額
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顧問報酬 |
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1.顧問報酬とは、就業規則、給与規程、退職金規程、助成金、給料・賞与計算、年末調整を除く |
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継続的な、労働・社会保険の相談、手続きを行う時の月額の報酬をいう。 |
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人数 |
4人以下 |
5−9人 |
10−19人 |
20−29人 |
30−49人 |
それ以上 |
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報酬月額 |
17,000円 |
23,000円 |
35,000円 |
42,000円 |
57,000円 |
別途協議 |
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手続き報酬 |
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1.手続き報酬とは、スポットで、手続きを行う場合の報酬である。 |
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労働基準法関係 |
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1.普通のもの17,000円 |
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2.許認可申請35,000円 |
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3.就業規則のみ、給与規程、退職金規程含まずで、170,000円 |
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他の規程を伴うときは、別途加算 |
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労働保険関係 |
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1.普通のもの17,000円 |
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2.複雑なもの別途協議 |
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3.新規適用 |
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1−4人 |
5−9人 |
10−19人 |
それ以上 |
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42,000円 |
57,000円 |
68,000円 |
別途協議 |
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労災・雇用保険片方だけの適用は別途協議 |
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4.適用廃止 |
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10人未満 |
57,000円 |
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10人以上はひとり増すごとに1,200円加算する。 |
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適用廃止に離職票を必要とするときは1名につき5,700円加算する。 |
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5.労働保険料の概算・確定申告書 |
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継続事業 |
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10人未満 |
10人以上30人未満 |
30人以上50人未満 |
50人以上 |
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42,000円 |
57,000円 |
68,000円 |
別途協議 |
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建設業・造船業・農林水産業などや、海外派遣者の特別加入が、ある場合 |
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1件ごとに17,000円加算する。 |
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労災保険 |
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雇用保険 |
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障害遺族年金を除く保険給付 |
一般的なもの |
複雑なもの |
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適用関係の諸届 |
一般的なもの |
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17,000円 |
別途協議 |
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17,000円 |
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第三者行為による保険給付 |
一般的なもの |
複雑なもの |
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三事業の給付申請 |
資格決定申請 |
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90,000円 |
別途協議 |
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42,000円 |
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健康保険・厚生年金関係 |
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健康保険適用・給付関係届 |
一般的なもの |
複雑なもの |
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17,000円 |
別途協議 |
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新規適用 |
1人以上 5人未満 |
5人以上10人未満 |
10人以上20人未満 |
20人以上 |
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68,000円 |
90,000円 |
120,000円 |
別途協議 |
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年金給付 |
一般的なもの |
複雑なもの |
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35,000円 |
別途協議 |
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この中には、戸籍請求、住民票請求、所得証明を含みません。 |
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第三者行為による保険給付 |
一般的なもの |
複雑なもの |
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90,000円 |
別途協議 |
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給料計算関係 |
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6.給料計算 |
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5人まで |
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月額22,222円 |
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ひとり増えるごとに555円を加算する。 |
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7.賞与計算 |
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給与計算に順ずる。 |
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給与計算と同時のとき1名につき555円加算。 |
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8.年末調整 |
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5人まで |
6-10人 |
10−20人 |
20−30人 |
それ以上 |
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35,000円 |
68,000円 |
90,000円 |
120,000円 |
別途協議 |
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9.立会い報酬 |
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1時間につき、17,000円 |
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10.旅費・宿泊費 |
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実費 |
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日当 |
57,000円 |
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注 旅費・宿泊費・日当とは別に立替金があれは゛請求します。 |
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注 報酬は上記基準によりますが、やむを得ない事情があるときは協議して決定します。 |
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参考 |
スポットは最低簡単で、広島市の旧市街の場合、書類1枚5700円から12000円 |
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雇用保険離職票ありは1名につき3500円から5700円増し |
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さかのぼり取得、喪失は通常の12,000円増し |
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スポツトの年度更新、算定基礎届は最低24,000円から35,.000円 |
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月額変更を伴うものは、上昇は一般1名につき5,000円加算、下降は12,000円加算 |
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下降で役員の場合24,000円加算 |
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さかのぼり月額変更は通常の24,000円増し |
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注 上記の金額は定価ですが、作業内容・難易度により料金を上下させることもある。 |
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