労働者の人材の確保・雇用管理の改善・キャリア形成支援等のための助成金のご案内

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対象	Needs	→	支援	詳細	活用事例
〈事業主〉	新分野への進出や生産性の向上に資する人材を確保し、経営基盤の強化を図りたい	→	経営基盤の強化となる人材を確保した場合の賃金等の一部を助成します。	中小企業基盤人材確保助成金	活用事例
〈事業主〉	従業員のキャリア形成の支援を図りたい	→	職業訓練の実施、職業能力開発休暇の付与、職業能力評価の実施又はキャリア・コンサルティングの機会の確保の実施に係る費用や賃金の一部を助成します。	キャリア形成促進助成金	－
〈事業主〉	高度人材の確保、新分野への進出又は青少年の実践的な職業能力の習得を図るために教育訓練を実施したい	→	教育訓練の実施等に係る費用や賃金の一部を助成します。	中小企業雇用創出等能力開発助成金	－
〈事業主〉	同意雇用開発促進地域（※）において、従業員の職業能力の向上を図りたい ※同意雇用開発促進地域とは「地域雇用開発促進法」で定められた地域です。	→	従業員に職業訓練を行う場合の派遣費、運営費及び賃金の一部を助成します。	地域雇用開発能力開発助成金	－
〈事業主団体〉	中小企業団体の構成中小企業者の人材確保や労働者の職場定着を図りたい。	→	構成中小企業者に対し、人材の確保や労働者の職場定着を図るための雇用管理の改善に関する調査、指導などを行った場合、実施に要した費用の一部を助成します。	中小企業人材確保推進事業助成金	活用事例