退職金は本当に大丈夫?

平成24年4月1日に適格年金が廃止されます。
そのこともありますが、団塊世代の大量退職により、
技術の継承のみならず、積立金不足と言う問題が生じてきています。

退職金規程でうたっており、かつ監督署に届出ていた場合は
支払い義務が生じます。

おそらく以前の規程のままなので、間違いなく積立金が不足します。それは何を意味するか会社の金が出て行くことになります。
詳しくは、下記をお読みください。

逆ザヤを生む税制適格年金 

仮に４０年間で１,０００万円積立てるつもりで、月々６,０００円を積立てていたとします。
このときの根拠となる計算利率は、年利５.５％です。しかし保証利率が０.７５％になると、７割程度の積立金不足が発生します。 ここで計算利率と保障利率という言葉が出ましたが、計算上５．５％で設計したもののそれが０．７５％でしか運用できなかったといっても、保険会社は責任を負いません。
この積立不足はすべて企業が負担することになっています。この積立不足は、先送りしても良くなることは考えられません。１日も早く手を打たなければ退職金倒産もありえるのです

詳しくは下記のサイトをご覧ください。
http://taisyokukin.sitemix.jp
具体的にどうすればいいのでしょう。
1.中小企業退職金共済
2.401Ｋ
3.ポイント制
それぞれ難点があります。

1.中小企業退職金共済⇒何で懲戒解雇のやつに出るんだ。
2.401Ｋ⇒投資の仕方なんてわからない。損したら困る。
3.ポイント制⇒なんかめんどくさいし、解らない。

実はそれらを解決する方法があるのです。
私も知っていますが、私の提携先に大変詳しいものがいます。
私も彼には到底かなわないのです。

興味のある方は、とりあえず私に連絡されても
もかまいませんが、彼を行かせますので、
それで会社の資金繰りの相談など
にも乗ってもらえばいいかと思います。
　
知識も豊富でまじめです。
人間的にも面白い男です。
彼と会って損はないと思います。

連絡先
〒732-0063
広島市東区牛田東1-15-9
電話090-1352-8858